異動の選別のお返しはお菓子でもいい？相場やのしの種類は？

異動の際に餞別としてお金を包んでいただくことがあります。
さて、いただいたはいいけれどお返しは特別何か準備しなければならないのでしょうか？
消え物？それとも残るもの？
相場はどれぐらい？のしには何て書いてもらったらいいの？
餞別のお返しの内容と送り方についてまとめました。

異動で餞別をもらったんだけどお返しはお菓子でもいいの？そもそも必要？

実は餞別にはお返しは必要なく、後日お礼状を書くのが正式な形です。
特に目上の方からいただいたのであれば、なおさらお返しは必要ないといわれています。
・・・と、言われても、いただいたからには何かお返しをしないと悪い気がしてしまいますよね。

正式には餞別へのお返しは必要ありませんが、あなたがもしお返しをしたいと感じるようであれば準備してもいいとおもいます。
あなたがどうしたいのか？これをまず初めに考えてみてください。
また、あなたの職場ではこれまで餞別を送り、そのお返しがどのようにされてきたかを参考にしてみるといいでしょう。

そしてそのお返しの内容ですが、お菓子で問題ありません。
最終日に職場へお礼を兼ねてお菓子を持っていく方も多いと思いますが、それで構わないようです。
お菓子と一緒に丁寧にお礼をしてください。

一方、すでに職場へはお菓子を持って行ってしまったという方は、後日何かの機会に元職場を訪問する際にお菓子を持っていくのがおススメです。
特に高価な餞別をいただいてしまった場合には、転勤先の名産品など美味しいものをお礼状とともに送るのがいいでしょう。
よほど親しい間柄でもない限りは消え物(食べたり使ったりして消えるもの)が無難です。
あとから送る場合には、一か月以内をめどに送るようにしてください。

異動の選別のお返しの相場は？

お礼をする必要はないとはいえ、もしお返しをする場合には頂いた金額の1/3～半分(半返し)程度が一般的です。

なので、例えば15000円いただいた場合には5000円程度のお菓子を「皆さんで食べてください」とお渡しするのがいいかと思います。

逆にあまりに高いお返しをする(1万円いただいて8000円のお返しをする等)ことは、「餞別は有難迷惑でした」という意思表明になってしまいます。
そのため、できる限り金額は頂いた金額の1/3～1/2の範囲抑えるようにしてみてください。

異動の選別のお返しにのしはつけた方がいい？つけるなら何と書く？

特にあとから送る際にはのしを付けた方がいいです。
その際には「お礼」「御礼」が適当です。
あるいは少し洒落た感じを出したいのであれば「松の葉」(ちょっとしたものの意)というのもあります。

くれぐれも無地熨斗では送らないようにしてください。
汎用的で使いやすい無地熨斗ですが、こういったお礼の場合には失礼になってしまう場合があります。

水引は紅白の蝶結びを選んでください。
何と書いてもらうのか迷ってしまったら「御礼」を選んでおけば大丈夫です。

異動の餞別のお返しについてまとめ

お世話になったお礼としてお菓子をもっていき、そうしたら餞別をいただいてしまい、さらにそのお礼が・・・となるとお返しの応酬になってしまいます。
こういった場合には、一か月以内で少し時間を空けてから菓子折りにお礼状を付けて送るのがおススメです。